五月实习八月到期,十月29他拿到十一月才有社保合理吗

更新时间:2021-01-29 12:20:36
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五月实习八月到期,九月22给我表,十月29他拿到十一月才有社保合理吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如属于实习关系的,一般不强制缴纳社保
    2021.01.29 12:20:36
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  • 薛晓波律师
    服务地区:北京-北京
    一般是入职的时候应该交纳保险东
    2021.01.28 16:33:22
    点赞
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议和公司人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权,必要时可以向法院起诉
    2021.01.28 16:43:01
    点赞
  • 马佰刚律师
    服务地区:北京-北京
    不合理,五月份就应该给你上社保
    2021.01.28 16:58:07
    点赞
  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    员工入职之日起就应该交社保。
    2021.01.28 17:03:28
    点赞
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去年九月入职社保十二月才买还可以补交十月十一月的吗
根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就应该依法为员工缴纳社保,故你当然有权要求公司为你补交。希望以上能帮到你。
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