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合同上没有约定年终奖，去年有发放过，今年公司给其他人都发了，是否违法
更新时间：2021-01-30 03:52:05
问题描述：
您好，
合同
上没有约定年终奖，去年有发放过，今年公司给其他人都发了，唯独没有给我，这种情况是否违法
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奖金如果在劳动合同有约定，则应当按合同处理。如没有约定，是按员工表现进行奖励性质的，则公司有权决定谁发谁不发。
2021.01.29 10:03:14
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年终奖是公司对员工一年工作的肯定和激励。一般公司会根据公司的盈利情况制度年终奖的发放标准和方式。合同中要不要载明年终奖发放的条件、数额、时间等具体事宜，公司有自主权。劳动者也可以在签订合同时与公司进行协商。许多老板觉得将发放年终奖的权限掌握在自己手中更放心，因此不愿在合同中载明。
2021.01.29 10:37:09
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在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位。
1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金。
2021.01.30 03:52:05
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