年终奖发放问题:我的劳动合同上没有写明年底是13薪,或是有其他奖励,公司惯例,我去年也拿到了年终奖(

更新时间:2015-05-08 06:29:58
问题描述:
年终奖发放问题:我的劳动合同上没有写明年底是13薪,或是有其他奖励,公司惯例,我去年也拿到了年终奖(一个月工资),但今年我的年终奖打了个6.5折,不知道这样的情况,我是否可以申请仲裁
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6位律师解答
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    要证明存在约定或者惯例。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
    2015.03.15 20:18:25
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  • 张塬平律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果未在合同上写明,年终奖一般看员工守则上面是否有约定,没有约定一般无法主张。
    2015.03.12 13:35:08
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  • 张塬平律师
    服务地区:上海-上海
    您好,如果未在合同上写明,年终奖一般看员工守则上面是否有约定,没有约定一般无法主张。
    2015.03.12 13:35:09
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  • 陈亮律师
    服务地区:上海-上海
    合同上及规章制度中均没有的内容很难得到支持。
    2015.03.12 20:13:50
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  • 马晓伟律师
    服务地区:上海-上海
    要证明存在约定或者惯例
    2015.03.13 11:54:14
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    要证明存在约定或者惯例
    2015.05.08 06:29:58
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