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合同上写明两年后交纳三金，也属于违法吗？我要是想离职是不是可以以不交纳三金，不给加班费，公司不交纳个人所得税为理由。还有就是我们学院属于私人民营，学生交的学费都没有开发票。我是不是可以以谈判的方式争取
更新时间：2005-04-02 10:48:52
问题描述：
我的合同9月31号到期，上边写辞职要付培训费5000元，但是据我所知培训费只有2000元。合同上写明两年后交纳三金。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵海根律师
服务地区：上海-上海
两年后缴纳三金属于规避法定义务，是违法行为。离职不是单位不支付加班费的理由。你可以通过谈判的方式解决。违约金的支付，你可以提出自己的计算依据。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款规定：约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2005.04.02 10:48:52
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