用人单位扣留有效证件,又无工作安排,但给缴纳单位负担部分的各项保险,如拿回证件,要另签协议,缴纳管理费。是否合法

更新时间:2011-07-25 18:16:54
问题描述:
我们的工资要远远高于用人单位所交各项保险等待遇
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周立华律师
    服务地区:辽宁-大连
    不太了解具体情况,建议你来所里面谈。
    2011.07.25 16:29:53
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合法的。
    2011.07.25 18:16:54
    点赞
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公司缴纳保险让员工自己全额承担,并签署缴纳保险协议
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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缴纳保险费的安排
缴纳保险费的安排
保险费 31733
我在原单位办理了停薪留职,且原单位继续缴纳社保。我可以要求新单位不缴纳吗?并补偿我公司应缴部分
你好,社保缴纳只需要一个公司为你缴纳即可。建议协商,你的要求很难得到支持
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新房长期不住,物业费是否要缴纳。如需缴纳是全额缴纳,还是部分缴纳。
江苏、河南、湖北等部分省市出台了关于空置房缴纳物业费的规定,如江苏省规定业主办理人住手续后,没有人住或未使用,物业服务费用由业主按不低于规定标准的70%交纳,但
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请问从现在开始与用人单位签定劳动合同,单位是否必须给我缴纳各种社会保险?如果单位不给缴纳,我该怎么办
从签订劳动合同之日起,公司就应当为你缴纳社会保险。 如果单位不给缴纳,可经向劳动监察部门投诉。
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