试用期间第八周被无故辞退,而且也没有事先通知

更新时间:2021-01-25 15:29:54
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您好,试用期间第八周被无故辞退,而且也没有事先通知
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    可以选择劳动仲裁要求赔偿的,
    2021.01.25 15:29:54
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  • 沈萍律师
    服务地区:江苏-无锡
    公司辞退你没有法定事由或未经法定程序,属于违法解除,你可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体,可以电话咨询。
    2021.01.25 10:32:02
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你好,试用三个月期间,无故被辞怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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你好,我想请问下被用人单位辞退没有提前通知,也没有签订用人合同,一共工作了两个月的时间,而且用人单位
1、侵犯了你的肖像权,可要求其停止侵权,予以赔偿。 2、可要求其支付工资,否则仲裁维权
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你好,我在试用期工作了十天,被口头开除了,没有书面通知,该怎么办?
员工因在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在
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无故辞退没有提前一个月通知
你好,违法辞退需要支付经济赔偿金,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司无故解雇,没有提前通知
可以要求公司进行经济赔偿
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试用期期间突然被辞退,并没有提前的任何通知
在试用期间不符合录用条件的,单位可以辞退
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试用期间被无故辞退
《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职
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快递公司转让,能退吗?
你好,依据双方之间协议约定办理
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签了合同不付钱是否可以反悔
您好,对方履行协议了吗
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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗
可以,但需仔细审查。 审查合同需注意:1.条款是否明确,避免模糊不清;2.确认当事人具备民事行为能力;3.核查合同是否违反法律法规。若发现问题,应及时与对方协商
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就是我签了一个艺合同,是去酒吧里面做跳舞的,签的时候说对喝酒不做要求
合同形式对合同效力具有重要影响。根据《民法典》第四百六十九条,当事人可以采用书面形式、口头形式或其他形式订立合同。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以
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合同纠纷消费服务?
在合同纠纷消费服务中,消费者应首先保留相关证据,如合同、交易记录等。当权益受损时,可先尝试与商家协商。若协商无果,可向消费者保护组织投诉或申请调解仲裁。若仍无法
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合同一式两份,给乙方复印件可以吗
可以给予复印件。确保复印件与原件一致,并留存原件备查。如发生纠纷,及时提供原件以证明合同真实性。复印件作为辅助证据,原件更具法律效力。
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网约车签了合同没提车
如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间,首先可尝试与对方协商解决,要求明确提车时间并承担违约责任。若协商无果,可依据合同条款和《民法典》合同编的相关规定,向法院
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农村旁屋签了合同,被占了36公分过来,
具体的法律意见可以找律师沟通
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