劳动法有这种强制性规定吗?我们是否可以不予理会公司的行为,到劳动部门仲裁,要公司赔偿

更新时间:2005-04-08 21:33:05
问题描述:
我们被公司无故解聘,合同未到期,我们并已签收解聘通知书,我们以有关条例要公司赔偿,公司却在25日以一纸不平等协议要我们签订回去上班,不然就拿公司先前单方面制定的补偿金,不然就违反了劳动法有关规定,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 文钰律师
    服务地区:湖南-长沙
    发生劳动争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2005.04.08 21:33:05
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我想咨询一下如果按照劳动法规定,我理应拿到多少赔偿,如果想告的话,是先到劳动部门申请仲裁还是直接可以
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