入职没签劳动合同，老板不同意

更新时间：2021-01-22 15:27:46

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入职没签劳动合同，因为个人原因离职，老板不同意，还发短信威胁

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《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

必要时可以委托我们专业律师代理

2021.01.22 15:27:46

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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

2021.01.22 15:04:53

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