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北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司延长劳动时间,并不给加班费,是否还可申请补偿?还可以延续计算?
更新时间:2021-01-22 13:29:39
问题描述:
您好,我原来与母公司签订了劳动
合同
,后公司提出让我与新成立的子公司签订劳动合同,并注明原在母公司的工龄不延续,签署的新合同是否有效?公司延长劳动时间,晚上9点以后才算加班,并不给加班费,离开公司是否还可申请补偿?在母公司的工龄是否还可以延续计算?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好按照延长时间确定处理即可
2021.01.22 08:30:10
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1459191
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好可以证明吗或者说有相关的证据吗这边
2021.01.22 10:50:17
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章敏律师
服务地区:北京-北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021.01.22 08:53:57
点赞
杨友毅律师
服务地区:北京-北京
您好,建议您咨询劳动局处理
2021.01.22 10:25:14
点赞
付新岭律师
服务地区:北京-北京
你好 合同有效 加班可以依法主张加班费 协商不成 可以仲裁维权
2021.01.22 11:38:13
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,若公司无故解除劳动合同,员工可以要求公司支付经济补偿金。
2021.01.22 13:29:39
点赞
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