上班途中摔伤骨折算工伤吗?

更新时间:2021-01-22 09:25:04
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上班途中摔伤骨折算工伤吗?
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  • 陆燕律师
    服务地区:江苏-南京 199-4152-8466
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    你好是怎么受伤的呢可以追问
    2021.01.21 09:04:02
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1269125 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021.01.20 23:09:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1106316 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2021.01.21 15:46:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助101772 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。

    2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
    2021.01.22 09:25:04
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  • 陈建平律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,具体怎么受伤的说明一下
    2021.01.20 19:40:26
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