我产假休完了,那么,2月份这一个月的工保险应不应该公司里给我投?

更新时间:2021-01-22 15:47:54
问题描述:
我是哺乳期,我产假休完了,结果我又上公司请了假,从1月6号开始请假请到2月底,结果现在我们公司通知全体员工放假是从1月22号放假放到3月8号,那么,2月份这一个月的工保险应不应该公司里给我投?
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    你好!第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:   (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;   (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;   (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;   (四)法律、行政法规规定的其他情形。用人单位不得在哺乳期内辞退员工的,如果违法辞退,可以去申请劳动仲裁
    2021.01.20 23:11:13
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    已帮助1253721 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。” 因此,每个单位都必须为其员工交社保,这是法定义务。
    2021.01.21 08:56:58
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    已帮助1995334 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    产假工资公司应当支付。女职工享受的假期: ?(1) 正常产假90天(包括产前检查15天); ?(2) 独生子女假增加35天; ?(3) 晚育假增加15天; ?(4) 难产假:剖腹产、III度会阴破裂增加30天; 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 ?(5) 多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。 ?(6) 流产假:怀孕不满2个月15天; 怀孕不满4个月30天; 怀孕满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天; 怀孕满7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 男配偶享受10天的陪产假。
    2021.01.22 15:47:54
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