我上班大半年了老板也没跟我签合同,我现在不想做了,可以要求老板支付双倍工资吗?

更新时间:2021-01-22 23:01:10
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您好,我想咨询一下,我上班大半年了老板也没跟我签合同,我现在不想做了,可以要求老板支付双倍工资吗?
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  • 彭国军律师
    服务地区:广东-中山 138-2390-8611
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    可以,从第二个月开始支付双倍工资
    2021.01.20 22:42:00
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  • 周智文律师
    服务地区:广东-中山 139-2330-3480
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    你好,可以主张未签合同的双倍工资
    2021.01.22 23:01:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助575633 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的. 2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做. 3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
    2021.01.21 19:26:54
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助531895 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    2021.01.21 21:57:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1696886 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    双倍工资中,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现,不属于劳动报酬,不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。
    2021.01.22 17:37:50
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  • 方嘉欣律师
    服务地区:广东-中山
    可以,没有签劳动合同可以要求支付双倍工资
    2021.01.20 09:13:14
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    我需要怎么做?行为每次发工资都是直接微信转账,没有工资单
    2021.01.20 09:21:48
  • 刘志均律师
    服务地区:广东-中山
    具体要面谈,您这种情况很多的。
    2021.01.20 09:25:42
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