我上班快两年了没签合同,请问我可以要双倍工资吗?

更新时间:2017-08-04 13:31:38
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我上班快两年了没签合同,请问我可以要双倍工资吗?
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4位律师解答
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
    2017.08.03 13:03:54
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金
    2017.08.03 15:24:39
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  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    可以索要双倍工资
    2017.08.03 12:42:29
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是可以主张的。
    2017.08.04 13:31:38
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我工作半年没有签合同,如果现在不干了能要到双倍工资吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,同时请律师协助申请劳动仲裁,要求从第二月开始支付未签订劳动合同双倍工资。
全部1个答案 >
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我到厂子上班半年了还没签合同,如果我不干了可以要这半年的双倍公资吗?
你好,你可以以单位不签劳动合同为由提出辞职,单位应该支付未签订劳动合同期间双倍工资,并支付经济补偿。同时单位应该给你补交社会保险。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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