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入职7个月补签劳动合同,可以申请补偿吗
更新时间:2021-01-19 23:13:58
问题描述:
你好,入职7个月补签劳动
合同
,可以申请补偿吗
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
您好,您这种情况可以申请补偿
2021.01.18 22:01:25
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张玉娟律师
服务地区:北京-北京
你好,你指的补偿是什么?劳动合同是如何补签的?
2021.01.18 22:31:41
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尹静萍律师
服务地区:北京-北京
如果签订日期没有往前补,可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资差额。
2021.01.19 02:51:32
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蔺轩律师
服务地区:北京-北京
未订立劳动合同期间可以主张支付双倍工资,但如果补签日期是倒签的,那你可能证明起来会比较困难
2021.01.19 08:13:18
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北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
那要看你签合同的内容的
2021.01.19 09:58:06
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范文勇律师
服务地区:北京-北京
补签了就没有赔偿了啊
2021.01.19 11:27:24
点赞
李凯巍律师
服务地区:北京-北京
补签劳动合同签订时写的日期是什么时候,可以联系详细说明,以便给予法律建议。
2021.01.19 23:13:58
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