我礼拜天没加班,公司直接不让我上班,这合理吗

更新时间:2021-01-21 12:23:19
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你好,我礼拜天没加班,然后今天正常班,公司直接不让我上班,这合理吗
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    您好,不加班是正常的,合理。
    2021.01.19 18:12:29
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    公司不让少数员工国庆节加班不违法。

    根据《劳动法》规定,加班由用人单位根据生产经营情况,与工会和劳动者协商之后安排,并且不得超过规定的时间。法律保护劳动者休息权,不提倡加班,对加班进行多方限制,鼓励用人单位不安排劳动者加班。因此,用人单位不安排部分劳动者加班符合法律规定。

    具体来说,根据《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。同时,根据第四十四条,用人单位在安排劳动者延长时间、休息日工作或法定休假日工作时,应支付相应的加班工资报酬。然而,这并不意味着用人单位必须安排所有员工加班,也不意味着员工有权要求加班。因此,公司不让少数员工国庆节加班并不违法。
    2021.01.21 12:23:19
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不让我加班,合理吗
没有法律规定,加班是劳动者的权利。用人单位可以不安排您加班。
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请问我们厂因为停电把礼拜天三调休,礼拜天上班,合理吗?谢谢
你好,这个是合理的,也是合法的。星期天不是法定节假日。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司要求星期天加班,我没上班。老板就算我旷工,扣我3天工资,合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部1个答案 >
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