工作20年只能拿到12个月补偿金吗？

更新时间：2021-01-19 17:54:58

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工作20年只能拿到12个月补偿金吗？

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谈文君律师
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经济补偿金一般按照您在该单位工作年数及平均工资确定，协商不成的，可依法申请劳动仲裁

2021.01.18 16:17:15

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解焕宇律师
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工资没有超过当地平均工资3倍，可以拿工龄工资20个月

2021.01.18 16:05:25

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申拓法律律师
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你好，你是自离还是合同到期还是什么？

2021.01.19 09:54:33

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陈惠斯律师
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你好，什么原因的解除劳动关系？

2021.01.18 15:54:25

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赵丽园律师
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具体什么原因离开单位的？

2021.01.19 17:54:58

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不是不是的不是的不是的不是的

2021.01.18 17:50:10

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方乐律师
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您好，如果是合理辞退，可以有21个月工资

2021.01.18 15:50:33

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杨芳律师
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你好，你给我说说你这边的情况吧，看看怎么能帮到你，怎么解决这个事情。

2021.01.18 15:50:50

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公司近期经营遇到困难，提出解约，但是只同意赔偿12个月工资，说劳动法就是这么规定的，但是2000年9月入职，已经工作了20年了。我认为应该赔偿至少是20个月

2021.01.18 16:06:39

您好，根据劳动法的规定最高补偿是只能补偿十二个月的。

2021.01.21 13:19:41
周必荣律师
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您好，根据劳动合同法规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现补偿金不足，您可以提起劳动仲裁，主张按照规定支付您补偿金。如果需要律师委托律师帮你办理，可以电话联系。

2021.01.18 15:58:17

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田婷律师
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你好，要看是公司违法解除还是其他情况？

2021.01.18 16:13:36

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章进律师
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你好具体的情况说明下可以协助处理

2021.01.18 16:38:31

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王刚律师
服务地区：上海-上海

您好吗，一般满一年赔偿一个月，最多不超过12个月，你这边是合理的。

2021.01.18 17:17:31

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姚远律师
服务地区：上海-上海

您好，经济补偿金分阶段计算的，看是在2008年1月1日之前还是之后。

2021.01.19 16:04:24

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