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我是劳动者跟单位签的是试用期合同合同上写的离职提前1个星期通知老板压我半个月工资压没工资合法吗
更新时间:2023-01-06 20:02:29
问题描述:
我是劳动者跟单位签的是试用期
合同
合同上写的离职提前1个星期通知 但是我当晚通知第二天走了 老板压我半个月工资 压没工资合法吗
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法律分析:用人单位压工资主要指的就是超过一个月的时间仍然没有发放工资。员工试用期解除
劳动关系
,劳动
合同终止
,发放工资时间应该在合同结束时间,由单位一次性结清。如果单位拒绝支付可想劳动部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
进行维权。
2023.01.06 20:02:29
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明承业律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
不合法,可以申请劳动仲裁
2021.01.18 09:06:26
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赵增强律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
对方拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉或劳动仲裁委提起仲裁
2021.01.18 11:19:39
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试用期一个月压半个月工资合法吗
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