公司不申请工伤,现在还不承认劳动关系,我申请法律援助,律师说要自己仲裁劳动关系,自己去申请工伤认定

更新时间:2021-01-19 09:05:39
问题描述:
我受了工伤,公司不申请工伤,现在还不承认劳动关系,我申请法律援助,律师说要自己仲裁劳动关系,自己去申请工伤认定,鉴定伤残等级后需要赔偿时律师才会介入
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好!发生工伤,建议先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。
    2021.01.17 20:51:39
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  • 广东商达律所律师
    服务地区:广东-深圳 133-1653-0753
    咨询我
    您好,社保有吗,医疗费用花多少
    2021.01.17 19:50:50
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    没有动手术,采取保守治疗
    2021.01.17 19:56:17
  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    您好,您这边是已经委托律师了吗?
    2021.01.18 11:08:43
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  • 黄宇宁律师
    服务地区:广东-深圳
    晚上好 希望可以帮到你
    2021.01.17 20:13:10
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  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    有签劳动合同吗?哪里受伤了?
    2021.01.18 08:55:05
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  • 鹏港律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,我们可以指导您做工伤鉴定
    2021.01.18 09:06:15
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  • 程志律师
    服务地区:广东-深圳
    先证明下劳动关系,再做个工伤认定再做伤残鉴定,
    2021.01.18 09:50:02
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  • 王小超律师
    服务地区:广东-佛山
    可以通过法律程序确认劳动关系
    2021.01.18 10:29:33
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  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
    4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
    2021.01.18 10:49:28
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  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,您的情况建议您来咨询,如果您有不会做的部分,我可以教您如何做。具体情况您可以先来详谈。
    2021.01.19 09:05:39
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伤残等级鉴定需要多久
伤残等级鉴定需要多久
侵权责任一般规定 717
劳动关系已经确定,但劳动仲裁不给我申请工伤我该怎么办
你好,你要递交工伤认定申请,至于是不是工伤就是由仲裁委裁决
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在哪里举报修路偷工减料的地方
你好,可以到上级管理部门投诉
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我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
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强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
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小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
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