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公司不给办离职自离后，中介要扣3天工资
更新时间：2021-01-20 09:02:35
问题描述：
高校要求强制实习，公司不给办离职自离后，中介要扣3天工资
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合同
一般是不扣工资的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021.01.17 14:32:38
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实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据我国法律规定，实习生亦应当获得相应的工资。
2021.01.18 08:05:45
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劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动
仲裁
。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于
劳动争议
；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2021.01.20 03:47:26
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合同纠纷律师团队
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2021.01.20 09:02:35
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