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我要写辞职报告，公司还没有给我缴纳五险一金，请问这个辞职报告怎么写才有用？
更新时间：2021-01-16 11:01:50
问题描述：
我要写辞职报告，因为我已经工作15个月，公司还没有给我缴纳五险一金，请问这个辞职报告怎么写才有用？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
程智华律师
服务地区：湖北-武汉
181-6279-8105
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你好，没买社保的话是可以要求赔偿的
2021.01.16 11:01:50
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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉
您好，单位不给员工交社保的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金（六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿）。
所以您可以在辞职报告中写明公司未缴纳五险一金为辞职原因，希望我的回答能够帮助到您。
2021.01.15 23:55:15
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陈畅律师
服务地区：湖北-武汉
您好，您的单位必须给您缴纳五险一金，若单位没有缴纳，您可要求对方补缴。辞职报告只需要您将离职事由和离职时间写明即可。请问您是依照公司规章制度办理离职手续还是依照法律程序办理离职？这两者对于时间的规定有所不同，依据的东西也不同。由于你已经工作15个月，离职的话公司是需要给予您一定的经济补偿的，请问您是否有与公司签订劳动合同？是什么时候签订的劳动合同？这也会影响您能够获得的经济补偿。如您有相关需要，请您尽快与我确认一些细节，我好协助您处理。
2021.01.16 01:54:08
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