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年假没有了公司补工资怎么算
更新时间:2023-01-06 23:00:18
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年假没有了公司补工资怎么算
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工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
2021.01.16 05:40:44
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年假工资发放标准如下:年休假所得月工资标准为前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资
过年放假的标准是什么
过年放假的标准如下:
1、年假可以在一年中的任何时间,由本人申请,主管领导批准,在不影响工作的情况下既可以休假。;
2、过年放假是按照法律的规定,对农历正月初一、初初三放假,一般连同两周的休息日进行调休,放假7天;
3、年休假是指按照法律的规定,对累计工作现行一年以上的职工,每年度安排一定的时间。
:《
企业职工带薪年休假实施办法
》第三条
2023.01.06 23:00:18
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