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8年来公司从未安排年假与补偿，现申请离职，是否可以申请未休年假补偿，最多可申请多少年的补偿
更新时间：2021-01-15 16:47:36
问题描述：
您好，本人在同一公司工作8年，有3年时间在广东分公司，5年时间在北京分公司，8年来公司从未安排年假与补偿，现申请离职，是否可以申请未休年假补偿，最多可申请多少年的补偿，谢谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好，要看你离职的原因是什么 ？年假是有时效的
2021.01.15 13:43:03
点赞
王意律师
服务地区：北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好，您现在是离职 还是在职
2021.01.15 12:01:37
点赞
合同纠纷律师团队
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1422723
人 · 响应时间
平均4分钟内
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需要详细计算下，建议当面沟通
2021.01.15 11:38:38
点赞
韩广东律师
服务地区：北京-北京
这个可以通过仲裁程序申请年假补偿。
2021.01.15 11:58:31
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章敏律师
服务地区：北京-北京
您好，可以申请未休年假补偿
2021.01.15 11:59:09
点赞
张玉娟律师
服务地区：北京-北京
你好，具体可以拿到几年跟证据有关系
2021.01.15 12:36:09
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
您好 最多补偿一年 完善您的问题 方便律师解答
2021.01.15 15:01:08
点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京
您好，可以要求公司支付未休年假工资，双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
2021.01.15 16:47:36
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