临时工前一天有大量酗酒，在本身工作的工作时间到我工地兼职。突发脑出血后送医院抢救导致死亡。

更新时间：2021-01-17 07:49:54

问题描述：

临时工前一天有大量酗酒，临时工本身有正式工作，在本身工作的工作时间到我工地兼职。而后在休息室时，突发脑出血后送医院抢救导致死亡。

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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。

2021.01.15 15:06:12

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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2021.01.16 09:53:08

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按《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视为工伤。赔偿标准主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

2021.01.16 13:58:38

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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的，属于工伤，可以要求用人单位支付工亡待遇。

职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤，按照相关规定享受工伤保险待遇。

职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不应高于职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

2021.01.17 07:49:54

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