咨询一下离职表上只有部门经理签字，算离职了吗

更新时间：2021-01-15 14:00:53

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你好，我只想咨询一下离职表上只有部门经理签字，人事和领导都没签字，算离职了吗

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没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工提前30天书面通知单位，试用期内员工提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资等的，都可以在辞职时一并主张。

2021.01.15 14:00:53

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