上班突发脑溢血，算工伤吗

更新时间：2023-01-07 00:54:07

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上班突发脑溢血，算工伤吗

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一、突发脑溢血算工伤吗
1、突发脑溢血是否算工伤，需根据具体情况而定：
（1）工作期间，劳动者因自身疾病导致的伤害，不是工伤；
（2）但如果劳动者是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
2、

2023.01.07 00:54:07

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周泽高律师
服务地区：江西-南昌

上班时间，突发疾病，在48小时抢救无效死亡，就属于工亡

2021.01.14 14:24:53

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在工地上上班突发脑动脉破了算工伤吗

你好，你的情况我了解了，还有什么能帮你的

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你好在工地宿舍突发脑梗算不算工伤

您好，根据您的描述可能不构成工伤。

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你好想咨询一下员工在宿舍突发脑梗算工伤吗

一般不属于工伤。除非该该宿舍为生活和工作的场所，员工在宿舍内仍然在加班加点从事工作任务，属于工伤的可能性大。

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你好，请问上班中途突发脑梗可以算工伤吗？

你好具体情况怎么样？可以咨询我们

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我朋友在保安公司上班，突发脑溢血，算工伤吗？谢谢

要看具体情况是什么，与上班有无关系

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您好，请问在工作中突发脑梗算不算工伤？

您好，您可以随时电话沟通说明一下详细情况帮您具体分析。

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上班时突发脑梗塞住院，算工伤吗？

上班时间突发脑梗塞通常不算工伤，但若能证明脑梗塞是因工作原因导致的，可以依法享受工伤不限待遇。以下是视同工伤的情形： 1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

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上班突发脑溢血算工伤吗

一般不算但如48小时抢救无效死亡可视同工伤

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请问员工在周日加班时突发急性脑梗算不算工伤

按照叙述，不应当是工伤。

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上班时间，在工作岗位上突发脑梗算工伤吗？

你好，这边用人单位是什么情况?

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