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我是12月22日刚过了试用期,1月9号提出书面申请辞职,购买社保就给我取消了,这个合理吗
更新时间:2021-01-13 09:08:21
问题描述:
我是12月22日刚过了试用期,12月底购买社保的申请公司已经同意并上交,1月9号提出书面申请辞职,按照正常流程到2月9号离职,可是公司说我提出离职,购买社保就给我取消了,这个合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢晓阳律师
服务地区:广东-佛山
133-8020-3372
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不合理,可以要求补缴。如企业不补缴可以拿着相关证据去劳动局维权
2021.01.12 09:25:53
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我需要收集一些什么证据去维权
2021.01.12 09:54:57
孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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你好!建议直接同用人单位沟通的
2021.01.12 09:19:40
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《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
2021.01.13 09:08:21
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广东然铨律所律师
服务地区:广东-佛山
你好,建议直接咨询社保局。
2021.01.12 14:23:47
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