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派遣工周六周日不上班算旷工吗？还有旷工一天扣三十六小时合理吗？
更新时间：2023-01-07 08:02:24
问题描述：
派遣工周六周日不上班算旷工吗？还有旷工一天扣三十六小时合理吗？
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动
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的约定。
2021.01.12 16:12:54
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按劳动法的规定周六周日不上班不属于旷工，不能克扣劳动者的工资，但还要根据和公司签订的劳动合同来决定。如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工，可以扣除相应工作时间的工资。
2023.01.07 08:02:24
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