工作26个月，没有签劳动合同，没有办社保

更新时间：2021-01-15 13:42:52

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿金，要求补社保。可以详谈

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郭庆梓律师
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你好，请问您是被辞退了吗？

2021.01.11 21:47:45

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李军律师
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可以依法要求补缴社保！

2021.01.11 20:05:31

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袁珍律师
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准备其他存在劳动关系的资料，如录音，证人，工作证，收入证明，考勤记录，工作照片，工资银行流水等，协商不成的，申请仲裁，建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。

2021.01.11 22:18:34

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冯晓辉律师
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可以委托律师申请劳动仲裁

2021.01.11 22:25:57

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俞奇沐律师
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你好请问你的诉求是什么？

2021.01.12 09:23:34

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赵诗文律师
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您好，根据《劳动合同法》第八十二条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位未与您签劳动合同，您可以主张11个月的双倍工资，以及要求补缴社保，但是要求补偿需先确认劳动关系，您有没有劳动合同那有工资流水或者工作证等可以证明事实劳动关系的材料吗？不然可能需要先申请劳动仲裁确认劳动关系，程序复杂，如有需要，您可以进一步沟通，我将竭力为您解答。

2021.01.12 09:31:37

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张梅律师
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你好，请问现在是准备离职还是？入职一个月内必须与劳动者签订劳动合同，为员工缴纳社保也是企业的义务。

2021.01.12 11:32:58

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