工作没有过失但被公司辞退,但是我在离职单上写的离职原因是“辞退”,能否去提劳动仲裁

更新时间:2021-01-10 15:09:14
问题描述:
请问,工作没有过失但被公司辞退,然后公司让写离职单,但是我在离职单上写的离职原因是“辞退”,能否去提劳动仲裁
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
    2021.01.10 14:42:22
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    你好,主动辞职是没有赔偿的
    2021.01.10 15:09:14
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    可以申请劳动仲裁试一试。
    2021.01.10 14:44:13
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是多少?
    工作了多久?
    公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2021.01.10 14:36:23
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    公司解雇没有事由,仅因为公司项目变动
    2021.01.10 14:41:10
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如果公司解雇我,然后让我申请离职,离职的原因是其他的,但没有书面纸质离职书,你能申请劳动仲裁赔偿吗
公司协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员解除劳动合同的、期限届满解除劳动合同的,均需赔偿;劳动者存在法定过失公司解除劳动合同的,不需要赔偿。&
全部4个答案 >
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要求与公司解除劳动关系,仲裁委开庭日期已定,要不要办离职啊?还是离职单上原因写公司原因被迫离职?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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被无故辞退,写了离职申请,理由是个人原因,但是勾选了辞退,这还能申请劳动仲裁索要赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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咨询一下劳动仲裁问题,公司突然把我辞退,并要求我填离职单,我填了离职单,还能申请劳动仲裁吗?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
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主动离职还是等辞退,公司辞退让我主动离职
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。如果和疫情有关,可以参阅一下202
全部9个答案 >
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公司辞退我要求我主动离职,如果是公司辞退,总之就是让我自己提离职,我还能去仲裁吗
非法辞退的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
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劳动仲裁我被公司开除了被逼签离职单,离职
你好,你可以向劳动监察部门举报,
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