一直未缴纳五险一金,我请病假期间,我该怎么维权?休班双倍工资,法定假日3倍工资
更新时间:2021-01-10 02:20:04
问题描述:
入职在用工单位,工作4个月后,用工单位找第三方跟我们签
合同,工资是公司发,一直未缴纳五险一金,我请病假期间,未经本人同意,就给我走离职,但是现在我病好,已经过时效,我该怎么维权?上班期间一直没给过加班费,没有过休班,休班双倍工资,法定假日3倍工资,但我有工牌,有跟公司股东微信沟通工资差异证明,工资欠我一天的,也没发对,该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询