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我想问下我是2020年12月21日签的合同，一年期限，想2021年1月9号走，不能正常离职，想问一下
更新时间：2021-01-10 00:42:33
问题描述：
你好，我想问下我是2020年12月21日签的
合同
，一年期限，想2021年1月9号走，因为有急事，不能正常离职，所以想问一下会怎么样？
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你好，如果单位违法解除劳动合同，则申请
劳动仲裁
，要求支付赔偿金，支付年终奖，但要有材料证明事实情况。
2021.01.08 13:38:53
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一、劳动合同不是卖身契，劳动者和用人单位都可以依法解除或者终止
劳动关系
。
二、根据《
劳动合同法
》，劳动者解除劳动合同可以采取以下方式
1、 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同。
2、 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
当然这两种方式解除劳动合同，劳动者是得不到经济补偿金的，一般也不需要承担什么法律责任。
2021.01.09 04:47:59
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用人单位在劳动合同中规定劳动者不能离职，是不合法的该条合同约定也是无效的。
劳动者离职有两种情形:
(1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
(2)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.01.09 20:41:51
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平台法律顾问团队
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签订一年期限的劳动合同 ，并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内，职工是仍有权辞职的，但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.01.10 00:42:33
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