公司黄了怎么赔偿员工

更新时间:2021-01-10 13:29:14
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    公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30  注:如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2021.01.08 16:20:14
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    **劳动合同经济补偿与赔偿**

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付。具体标准为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
    2. 若用人单位违反《劳动合同法》规定解除或终止劳动合同,需按照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2021.01.09 13:06:56
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    根据劳动部的相关规定,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
    2021.01.10 13:29:14
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