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合同过期十个月,在这期间公司没有续签合同。工资也是减半。我可以选择不签合同,申请劳动仲裁么。
更新时间:2021-01-07 17:00:20
问题描述:
合同
过期十个月,在这期间公司没有续签合同。现在要续签,但是是每月只上15天,工资也是减半。我可以选择不签合同,申请
劳动仲裁
么。
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁
2021.01.07 13:59:14
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,可以要之前没有签合同的二倍工资差额补偿
2021.01.07 14:56:10
点赞
张颖律师
服务地区:北京-北京
131-2683-7129
咨询我
收集证据 根据情况 主张赔偿的13
2021.01.07 15:33:11
点赞
王意律师
服务地区:北京-北京
136-4136-7714
咨询我
您好,您想请律师怎么帮您
2021.01.07 13:56:42
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可要求不续签处理即可
2021.01.07 14:12:39
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找法网咨询顾问
已帮助
741599
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
即使你不想签,公司也不会同意的,因为用工够一个月不签合同的公司会受到处罚
2021.01.07 14:09:21
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张玉娟律师
服务地区:北京-北京
你好,可以准备证据申请劳动仲裁的
2021.01.07 14:11:38
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王永秀律师
服务地区:北京-北京
可以选择不续签,要求支付未签期间双倍工资。
2021.01.07 14:30:01
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周晨律师
服务地区:北京-北京
公司不签劳动合同,可以要求未签合同二倍工资差额。
2021.01.07 15:09:12
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 可以主张未签合同双倍工资 可以仲裁维权
2021.01.07 15:26:27
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章敏律师
服务地区:北京-北京
你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021.01.07 17:00:20
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可以,尽快委托专业律师
全部8个答案 >
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用人单位不续签合同,可以申请劳动仲裁吗?
本律师专做劳动争议案件,可以为您提供法律帮助,维护您的合法权益,请尽快来电或用本机号码加微信联系。
全部5个答案 >
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