我想问下：虽然自批准只上了11天班，但却是在得到主管的许可下才离开工厂，根本不属于自却离职，属违约吗？另外，工厂随意罚款，却不通知员工，这样合理吗？希望尽快能得到回复，谢。Tel:815953
更新时间：2005-03-17 20:23:44
问题描述：
我外甥在科技园一家公司上班（担任品检员，属于比较精细的工作），于3月初提出辞职申请。因为考虑到提出辞职后肯定没有以前的那样工作热情，就同主管协商：因担心给公司造成损失，看能否提前到期）。3月14日，他主管通知他不用上班了，16日去领取工资。 于是昨天（16日），他前往公司，却被告知被扣除违约金 500元，其它工资作为罚款已全部扣除，一分钱的工资都没得领。
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