虽然钱不多,但我想咨询下,这种行为,是否违法?我是否应该投诉原公司,那我又应该如何向有关部门反映并解决问题?批准辞职后,企业可以有其它理由不发或少发工资吗?非常感谢!

更新时间:2008-04-22 01:14:12
问题描述:
您好!我上个月从石碣一家贸易公司辞职,自己出来创业。辞职时,经过层层审核,都签字批准。但原公司的规定是下个月20号发上个月的工资,所以当时没有结算工资就离开了公司。由于我是负责业务的,现在自己出来做,所以以前的客户还是会找到我,也跟以前的客户有发生一单业务来往,所以原公司就拿这点,说我与公司竞争,损害了公司的利益,所以没给我发最后一个月的工资。由于生意场上的竞争关系,双方已不能心平气和地协商。非常感谢!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周亚波律师
    服务地区:广东-广州
    劳动法上对竞业禁职有规定
    2008.04.22 01:14:12
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先看你辞职时,有没有与原单位有过业务方面限制的约定,如果没有此约定,你不构成违约。你有权追索你上个月的工资。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
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