这家公司又以工作已经没什么事做,言词上是让我先生自动离职的意思,他还能拿到N+1的补偿吗?

更新时间:2021-01-06 20:02:45
问题描述:
您好!我先生是程序员,一个多月前跟公司递了辞呈,但当时公司没有找到合适的人交接他的工作,经过协商我先生还在这家公司呆了一个多月,临近春节,这家公司又以工作已经没什么事做,言词上是让我先生自动离职的意思,那么要是现在公司辞掉我先生的话,他还能拿到N+1的补偿吗?
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3位律师解答
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    你好,请问你的诉求是什么呢?
    2021.01.06 19:34:12
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    他在这家公司工作已经超过一年了
    2021.01.06 19:35:44
    要是现在公司辞掉我先生的话,他还能拿到N+1的补偿吗?
    2021.01.06 19:39:01
  • 刘雪律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果是违法解除的话就可以
    2021.01.06 19:53:30
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是多少?
    工作了多久?
    公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2021.01.06 20:02:45
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公司的意思是不给补偿,去新公司需要前公司的离职证明!我怎么做才能既得到应有的补偿还能顺利离职呢?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部2个答案 >
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但是老板给我介绍去另外一家公司做,意思就是先办理离职,有赔偿吗?我在这家公司工作一年多了?
你好! 可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补
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我在公司上班四年,没有签定合同,我自动离职,请问我能拿到赔偿吗?
自己离职是没有补偿金的,没有签订合同,您可以获得双倍工资,建议投诉到劳动局监察部门处理即可啦。
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888 人咨询过
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吴律师,还有两个问题:1、我当时是被迫从公司辞职的,因为我觉得老总既然不想留我,那我也只好主动走人了
1.你主动辞职,对你很不利。而且你是2004年9月离职,亦恐已过诉讼时效 2、现在仍有一个办法,就是想办法证明你患病是因为过度劳累和公司饮食太差,这样可以认定
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