吴律师,还有两个问题:1、我当时是被迫从公司辞职的,因为我觉得老总既然不想留我,那我也只好主动走人了,所以从形式上并不是原公司辞退我,而是我辞职,这对我是不是很不利?2、我被迫从原公司辞职的时候已经是

更新时间:2005-08-26 17:59:11
问题描述:
我于2004年2月开始在广东省中山市一家网络公司上班做软件开发工程师,因为那时才毕业,所以很多事情也不懂(于是就没有办社保等基本的保险),只会没日没夜地帮老板干活。(后来公司利用我开发的系统赚了不少钱)2004年8月份的时候,由于过度劳累和公司饮食太差导致我染上了乙肝并且发作,但我还是坚持工作到了9月份,之后,2004年9月4号,我被老板辞掉了,口头理由是有身体有病不能工作,而我则不得不去医院治病,当然治病的钱都是我自己出。我的病治到现在,病情不但没有好转,而且还加重并发了脂肪肝,每个月需要的钱就更多,而这期间我是一直失业,所以治病的钱都是借的,但我想当时如果那家公司为我办了社保的话,我自己的负担应该不会这么重。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴崇岳律师
    服务地区:广东-中山
    1.你主动辞职,对你很不利。而且你是2004年9月离职,亦恐已过诉讼时效
    2、现在仍有一个办法,就是想办法证明你患病是因为过度劳累和公司饮食太差,这样可以认定为“工伤”,根据《工伤保险条例》,职工在患病的一年内可申请工伤认定,这样你就没有超过诉讼时效。
    但此途径困难重重。
    2005.08.26 17:59:11
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