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咨询一下我在单位上班三年了,然后第三年的合同没有签就提前辞退,这样可以申请要补偿金吗?
更新时间:2021-01-07 23:38:00
问题描述:
你好,想咨询一下我在单位上班三年了,签了两年
合同
,第三年没有签,但单位都帮交了养老保险,然后第三年的合同没有签就提前辞退,而且我又没有违法任何条例,这样可以申请要补偿金吗?
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参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。具体流程如下:
(一) 城镇个体工商户和灵活就业人员应在男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请。由社会中介机构向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》。经养老保险经办机构核准后,从次月起继续缴纳基本养老保险费。该申请表和书面报告由养老保险经办机构归档,另一份存入本人档案。
(二) 企业或单位职工应在男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日,向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意,由参保单位向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》。经养老保险经办机构核准后,可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止
劳动关系
的,由用人单位和个人按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系转移至社会中介机构,由社会中介机构向养老保险经办机构申报,并继续缴纳基本养老保险费。该申请表和书面报告由养老保险经办机构归档,另一份存入本人档案。
(三) 按上述规定继续缴纳基本养老保险费的人员,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续。基本养老金的计发和调整均按办理手续时的办法和参数执行。
2021.01.06 14:01:09
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(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、
法人
身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一式四份)到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册(姓名、身份证号、联系电话、参保月份)报到社保中心征缴科,经社保中心审核后,在次月10日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。 (2)城镇个体工商户(自由职业者)办理参保,须携带工商营业执照(自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续,建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明) (3)企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。
2021.01.06 16:31:16
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单位必须为在职员工办理社保,也就是我们常说的五险一金,这涵盖了养老保险。以下是相关要求:
1. 如果用人单位未办理社会保险登记,社会保险行政部门将责令其在限期内进行改正。
2. 若逾期仍未改正,用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍至三倍不等的罚款。
3. 同时,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,将处以五百元至三千元不等的罚款。
2021.01.07 23:38:00
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