我交了离职申请,合同上没写离职申请要提前一个月交,我现在可以走吗

更新时间:2021-01-06 21:15:27
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你好,我交了离职申请,合同上没写离职申请要提前一个月交,我现在可以走吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
    2021.01.06 09:33:56
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可按照申请内容处理即可
    2021.01.06 21:15:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助839011 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,您这边您这边具体是什么事情呢
    2021.01.06 10:44:17
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2021.01.06 11:06:43
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,劳动法规定,员工离职需要提前三十天提交书面的离职申请。
    2021.01.06 13:53:49
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  • 王永秀律师
    服务地区:北京-北京
    如果以个人原因离职,需要提前一个月通知,这是法律规定,在试用期内是提前三天。
    2021.01.06 15:36:05
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你好,工作不到一个月,没有签合同,离职需要提前一个月提交辞职报告吗?或者你可以直接离开
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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您好,,我提前15天交了辞职书面报告,现在离职可以吗,没有签合同,
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好!公司没有签订劳动合同,现在我要离职,需要提前一个月申请吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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交了离职可以走了吗,公司说提前一个月交离职报告可是我没有交直接走了请问我10天的工资还有吗?
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决
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我提前一个月交了离职申请,到期公司不让走。
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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离职提前一个月交辞职申请,合法吗
不合法,提前向公司提交离职申请是正确的,不给工资是公司违法,你可向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
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