在工地上干活,说没有说过该怎么办

更新时间:2021-01-04 19:30:39
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在工地上干活,先和老板谈好价格,但是活干完了老板不认账,说没有说过该怎么办
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11位律师解答
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  • 张英律师
    服务地区:四川-成都 150-0849-0538
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    这个事情如果没有证据还真的麻烦,除非你有其他证据可以证明,今后你一旦要录音,要不老板不认怎么办。
    2021.01.04 10:35:20
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  • 郭光律师
    服务地区:四川-成都 139-8066-6810
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    你好,收集证据仲裁或诉讼要求支付报酬。
    2021.01.04 11:33:58
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
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    欠你多少钱?有什么可以帮助您的
    2021.01.04 10:38:35
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好你这边有无做工凭证呢
    2021.01.04 10:57:37
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你有在工地干活的证据吗
    2021.01.04 13:47:58
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  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好你们有没有签劳动合同呢
    2021.01.04 10:28:33
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,拖欠多少工资呢,没有任何证据吗
    2021.01.04 10:31:18
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  • 黄轩律师
    服务地区:四川-成都
    你好,那现在对方是按照多少工钱给你算的那么?
    2021.01.04 10:31:26
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  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以报警,起诉解决
    2021.01.04 10:51:33
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  • 徐慧律师
    服务地区:四川-成都
    你好具体多少钱没发呢
    2021.01.04 11:00:14
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  • 曾晓林律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以进一步详细沟通
    2021.01.04 19:30:39
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我在工地干活,干完活老板不给钱,都好几年了,一打电话要钱就说没有,在等几天,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在工地做工,开始讲好的价格,,现在活做完了,老板不承认原谈好的价格了,怎么办,,没签合同
合同谈判应该在公平公正的前提下进行,谈判的双方都应该做好让步的准备,双方应该遵守在谈判桌上达成的协议。
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在工地干了四个月活,老板不给钱,要钱就说没有,我们该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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请问我去年在工地上干活,该怎么办
你好,建议和老板沟通此事并录音。
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在工地干活,该怎么办
报警处理,再申请工伤认定,,,,
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我们是工地上干活的,不给钱怎么办
你好,可以起诉,谢谢咨询
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我在工地上干活,老板说没钱咋办
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行: 第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是
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职业高中实习生在电子厂实习工作10小时正常吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同意加班,是不被承认的;用人单位也不能强迫劳动者加班
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外包员工回到外包公司,公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施
旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告,要求员工遵守纪律;若旷工影响工作,可依据公司制度罚款;连续旷工达一定天数,可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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请问学生做暑假工,然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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