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老板欠薪不还,劳动仲裁已判
更新时间:2021-01-06 08:26:47
问题描述:
您好,老板欠薪不还,
劳动仲裁
已判
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劳动者讨薪申请
仲裁
,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。
2021.01.03 06:50:38
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拖欠工资、不发工资、克扣工资问题,可以通过以下途径解决:
1. 拨打12333电话投诉,该电话是人力资源和
社会保障
局的咨询投诉热线。
2. 到劳动局监察大队进行投诉。
3. 涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,由公诉机关起诉,并由法院判决。
4. 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人有权申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。
5. 当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。若劳动监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁。
此外,根据《
劳动合同法
》第八十五条规定,用人单位存在以下情形时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;若劳动报酬低于当地最低工资标准,则应支付差额部分;逾期不支付的,用人单位需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
3. 安排加班不支付加班费的;
4. 解除或终止劳动合同后,未依照《劳动合同法》规定向劳动者支付经济补偿的。
2021.01.03 16:26:52
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一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的
劳动争议
仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关
证据
复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息)!
二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
三、可以不请当地律师
代理
,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
2021.01.04 20:28:15
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如果用人单位不给劳动者工资,双方存在劳动争议,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法作出裁决。以下是具体流程:
1. 先调后仲再诉:发生劳动争议后,双方可先进行协商或调解,如不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
2. 仲裁不收费:根据《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》规定,劳动仲裁不收费,无需担心仲裁费用问题。
3. 提供证据:劳动者在申请仲裁时,需对自己提出的主张提供证据支持,如劳动
合同
、出入证、工作牌、工资单等。用人单位也需承担提供与争议事项相关证据的责任,如不提供,将承担不利后果。
4. 申请
仲裁时效
:劳动争议申请仲裁的时效为一年,从劳动者知道或应当知道自己的权利被侵害之日起计算。
2021.01.06 08:26:47
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