公司拖欠工资不给,已通过劳动仲裁调节

更新时间:2019-11-14 14:22:38
问题描述:
你好,公司拖欠工资不给,已通过劳动仲裁调节,但对方不履行还款义务
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9位律师解答
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  • 刘铭律师
    服务地区:天津-天津
    您好,针对单位拖欠劳动者工资的可以申请劳动仲裁解决,如果仲裁解决不了,可以起诉处理解决
    2019.11.04 18:01:45
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  • 李炜律师
    服务地区:天津-天津 130-2226-0193
    咨询我
    可以向人民法院申请执行解决,您如果有相应的法律需求可以联系我。
    2019.11.04 11:20:10
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
    咨询我
    是做了劳动仲裁调解吗?有没有制作调解书?
    2019.11.04 11:52:34
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  • 天津简阳律师
    服务地区:天津-天津 158-2253-7786
    咨询我
    2您好,您可以去法院起诉解决
    2019.11.04 10:41:04
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  • 姚志斗律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请法院强制执行
    2019.11.04 10:42:42
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果是逾期不履行的,可以按照有关规定向法院申请执行。
    2019.11.04 10:52:28
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  • 武云朋律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请仲裁听强制执行
    2019.11.04 11:06:22
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  • 李晓华律师
    服务地区:天津-天津
    仲裁调解后仍不履行还款义务可以去法院提起诉讼
    2019.11.04 11:08:10
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  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    您好,建议您申请强制执行。
    2019.11.14 14:22:38
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拖欠工资能不能劳动仲裁
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拖欠工资不在本地怎么申请劳动仲裁
拖欠工资 不在本地 怎么申请劳动仲裁
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公司口头通知我假期支付最低工资,我可以申请劳动仲裁吗
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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公司未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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咨询一下公司强迫员工离职,是否可以申请劳动仲裁
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
全部3个答案 >
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