如果我一月十五号走了，厂里面可以不给工资吗？

更新时间：2021-01-04 15:12:51

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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

2021.01.03 00:45:01

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在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

2021.01.03 09:44:39

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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。

2021.01.03 12:33:00

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工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。

2021.01.04 15:12:51

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你工作了多少天就有多少的工资

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我每月十五号发工资，上个月工资没发，这个月八号自动离职，上个月工资有吗？

这种情况是应当给你发放的

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新东家可以扣我的工资吗？

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我是今年二月十五号到的公司，公司签合同是压一个月工资中途离职压一个月工资不给，可是到了四月份，只给我

这是可以的啊！

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新东家可以扣我的工资吗？

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公司每月十五号发工资，我本想做到这个月十五号的，公司工资发放推迟两天，我可以做完十五号就不上班

你好，可以向劳动局投诉的。

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我是一家工厂离职员工，离职时间是五月十号，工厂要我下个月十五号来拿工资，我可以提前叫他给我工资吗？

你好，向劳动局投诉的。

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我三月十五号合同到期，我今天三月十四号说了辞职，十五号就不上班了，厂里要扣我一千三的工资，这样合理吗

可以到当地劳动侦察大队投诉

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我在这里上了几个月班，但是这个月底就要走，我们十五号才发工资我这个月拿到的是上个月工资，这个月的工资

你好，首先工资一般都按企业规定的时间发放，如果到时没给你发放，可以通过劳动仲裁维权；其次，没有签劳动合同你有权向企业主张双倍工资。

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