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现在工伤认定,厂里上诉法院劳动关系确定仲裁结果不服,上诉到法院我怎样处理?
更新时间:2021-01-05 17:53:48
问题描述:
我在东莞
常平
工厂上班时发生工伤,现在工伤认定,厂里上诉法院
劳动关系
确定
仲裁
结果不服,上诉到法院我怎样处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,积极应诉,可以委托律师代理案件。
2021.01.02 21:39:23
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,对方上诉,你积极应诉就可以了
2021.01.02 11:48:24
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周军律师
服务地区:广东-东莞
159-8991-7408
咨询我
你好,可以委托律师应诉。
2021.01.02 11:57:39
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
您好,您这边积极应诉就行
2021.01.02 16:15:29
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平台法律顾问团队
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进行工伤认定时,有如下步骤:
(一)调查事故发生经过,作相关的证据固定工作,对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全,对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》,并填写《工伤认定申请表》。
(三)向
工伤事故
发生地过去部门提交申请书及申请者,并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动
合同
复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书,法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的,应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系,看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。
如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形,应考虑如下:
1.是否属其它案由,走其它程序;
2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;
3.是否需行政复议或
行政诉讼
。
2021.01.04 09:49:35
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劳动纠纷律师团队
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依据《
工伤保险条例
》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
2021.01.04 16:29:33
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找法网咨询顾问
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《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有
证据
证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
劳动争议
仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2021.01.05 03:36:18
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王小超律师
服务地区:广东-佛山
要继续应诉,看最终能否确认为劳动关系。
2021.01.02 09:45:38
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宋朝政律师
服务地区:广东-东莞
你好,只能积极应收等法院判决
2021.01.02 09:52:01
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知荣律师
服务地区:广东-广州
一般需根据事件发生性质去做判定,必要时需律师介入协助处理
2021.01.05 17:53:48
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全部4个答案 >
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