薪酬:底薪:996.00¥加班:374.00¥全勤:是否符合广州最低基本工资标准2?

更新时间:2021-01-01 09:50:17
问题描述:
薪酬: 底薪: 1,996.00 ¥ 加班: 374.00 ¥ 全勤: 500.00 ¥ 以上的是否符合广州最低基本工资标准2?100
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  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州 139-2885-7323
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    恳求律师协助,您能够对接我们律师为您处理搅扰尽早让律师介入阐明案情,让你的权益到达最大化
    2020.12.31 23:46:20
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,这个是不符合有关规定的
    2020.12.31 23:39:19
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    计算加班费的基本工资不得低于1100元。
    2021.01.01 09:50:17
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岗位津贴属于基本工资吗?
岗位津贴属于基本工资吗?
劳动合同纠纷 10505
按广州市最低工资标准1895元每月,是否合法,平时加班工资是否可以要求按1.5倍支付?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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关于生育津贴:但是合同上签的底薪是深圳的最低工资标准:合理吗?
按规定需生产前连续正常缴纳生育保险满6个月以上并且办理就医登记可享受生育待遇。经办中若有问题 可向辖区社保经办机构说明情况反映核实。
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请问:最低工资是基本工资,还是基本工资+绩效工资?
都不是,它是每个地区的最低工资收入。
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请问产假期间的基本工资制定的标准?公司能否以工资总额的50%设定为基本工资?如:某某在一企业工作,3
您好!关于产假期间的工资问题,主要分为两种情况。一种是没有实行生育保险社会统筹的,女职工产假期间的工资应该由企业支付。根据《女职工劳动保护规定》,不得在女职工怀
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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能不能帮我看看合同有没有什么问题
合同是否有问题可以通过以下情况判断: 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是与个人签订合同,对方应当是具有完全民事行为能力的自然人。如果
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合同未生效已付费用能否退还,有哪些规定
主合同未生效的话,附加合同是否生效要看具体情况,但是,您已经履行了部分合同义务对方也已经接受,可以视为合同已对双方产生效力,至于解除后的返还要看您们之间的违约责
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我就是我想问一下合同的问题?
合同的性质: 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗,当事人对合同有关的一切事项都是有选择和决定的自由。 2、诚实信用原则。当事人在从事民事活
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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