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我没有提前一个月跟老板说辞职
更新时间：2021-01-01 08:05:08
问题描述：
我没有提前一个月跟老板说辞职
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区：四川-成都
178-2816-3766
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你好可以申请劳动仲裁要求对方支付工资，
2020.12.30 19:10:20
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周刚律师
服务地区：四川-成都
155-2079-6508
咨询我
具体是什么情况，可以说说
2020.12.30 16:25:52
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就是我想辞职，但是老板说我没有提前一个月说、要扣我工资
2020.12.30 16:29:34
合同纠纷律师团队
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1419863
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员工可以随时辞职的情形
(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020.12.31 18:46:04
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平台特邀律师
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219705
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平均1分钟内
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2021.01.01 06:53:30
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平台法律顾问团队
官方
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864193
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平均4分钟内
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2021.01.01 08:05:08
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