因劳动合同到期，单位迟迟不续签劳动合同而离职。目前原单位不给开具离职证明，请问该如何维权？

更新时间：2020-12-31 11:46:08

问题描述：

我在杭州工作，在上家民营单位工作3年10个月，因劳动合同到期，劳动关系一直存在的状况下，单位迟迟不续签劳动合同而离职。目前原单位不给开具离职证明，请问该如何维权？

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公司不签署劳动合同是违法的，可以以劳动仲裁为手段，要求公司出具离职证明并予以经济补偿。

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