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工伤鉴定十级，公司补了两个月的薪水以后辞职了还有些什么补偿吗？
更新时间：2021-01-01 01:20:55
问题描述：
工伤鉴定十级，公司补了两个月的薪水 社保局补了两万 ，以后辞职了还有些什么补偿吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张海啸律师
服务地区：浙江-温州
150-5890-8366
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还有2万元，社保补偿1万公司补偿1万
2020.12.29 22:07:59
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以补缴养老保险为例，缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动
合同
、工资发放明细表等；
4、其他相关材料。
2020.12.30 05:38:30
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工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
2020.12.30 13:13:41
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
2021.01.01 01:20:55
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