工厂没有与职工签订劳务合同，也没有买任何保险，厂方需要承担什么责任

更新时间：2021-01-01 11:25:31

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工厂没有与职工签订劳务合同，也没有买任何保险，工人下班之后在出租房猝死，厂方需要承担什么责任

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你好，请问死亡原因是什么

2020.12.30 09:45:15

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劳动合同的内容中应当包括社会保险条款。具体包括以下几个方面：

1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3. 劳动合同期限；
4. 工作内容和工作地点；
5. 工作时间和休息休假；
6. 劳动报酬；
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
8. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2020.12.30 07:00:05

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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

2021.01.01 10:56:05

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根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如未同时订立书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内完成。这意味着，即便没有签订书面的劳动合同，劳动关系在用工之日起就已成立。在这种情况下，如果出现工伤，应依据工伤保险条例进行赔偿。

2021.01.01 11:25:31

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请问没签劳动合同，也还未买保险，公司应承担什么责任呢？

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。

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你好，本人和单位属于什么关系，劳动关系可以申请工伤认定，要求单位承担相应责任。

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公司没有和员工签订劳动合同，需要付什么责任么

你好：向劳动部门反映实际情况 .

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单位没有和我签订劳动合同应承担什么责任

可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额。

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用人单位应承担不签劳动合同的责任

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公司没有和我签订任何劳务合同也没有购买任何保险

你好，去用人单位所在的仲裁委申请仲裁

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公司没和员工签劳动合同也没有买社保，现在员工发生意外住院了，公司承担什么责任

你好，建议申请劳动争议仲裁。

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用工单位与劳务公司不签订合同，要承担什么责任？

并不会引起什么责任。在这种情况下，双方都有法律风险。如果有合同的话,在双方约定不清而起争议时，可以看合同履行情况而定。

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