单位不签劳动合同的责任都有哪些

更新时间:2024-01-05 13:33
单位不签劳动合同的责任都有哪些
丁云龙
江西冠城律师事务所
丁云龙
律师解答
一、单位不签劳动合同的责任有:
(1)未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务;
(2)单位终止或者解除(辞退员工)需要依法支付经济补偿金;
(3)单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的,可能需要赔偿失业损失;
(4)员工可以随时,且不承担任何违约责任或者赔偿;
(5)单位不能以试用不合格辞退员工;
(6)不签劳动合同不利于单位保护商业秘密;
(7)不签劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任;
(8)用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
二、根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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